600 tisíc pracantů

Evropa vymírá. Mladí lidé stále častěji nechtějí mít děti pod záminkou ekonomické nejistoty, průměrnému Evropanovi se horší spermiogram a celkem reálně hrozí, že složitost administrativy si vyžádá tolik úředníků, že budou scházet pracovní síly pro neúřednická místa, že nebude mít kdo platit daně a přispívat do evropského sociálního fondu, natož že by byl kdo ufinancuje státní zadlužení Evropy či důchody dnešních Evropanů. Naštěstí existuje východisko.

Na březích severní Afriky čeká zástup šesti set tisíc pracantů. Nadšených mladých Afričanů v produktivním věku, kteří jsou připraveni naše problémy řešit a Evropu zachránit.

Jde vesměs o kvalifikovanou pracovní sílu, navíc disponují kvalifikacemi, které jsou v Evropě vzácné, a budou proto významným přínosem. Najdeme tu pěstitele datlí, specialisty pro práci na kávovníkových plantážích, třídiče plodů podzemnice olejné, chovatele velbloudů i dělníky z diamantových dolů. Dokonce i tanečníky, rybáře, nosiče vody nebo zaříkávače. Jen si zkuste dneska najít na trhu práce chovatele velbloudů! Prostě potřebujeme příliv nových pracovních sil.

Jsou velmi dobře jazykově vybaveni - najdeme mezi nimi rodilé mluvčí Chichewa, Lingala, Luganda, Twi, Wolof, Hausa nebo Ibo. Část z nich umí i dva tři zmíněné jazyky, někteří dokonce i arabsky. Budou se proto nadmíru hodit jako překladatelé třeba z Lingaly do Chichewa, kterých je u nás kritický nedostatek, případně mezi Chichewa a Arabštinou. Po absolvování pedagogického minima tak mohou skvěle doplnit prořídlé řady našich pedagogických sborů poté, co pseudoučitele bez pedagogického minima konečně vyženeme ze škol.

Na život v Evropě se pečlivě připravili. Viděli několik tureckých a argentinských telenovel s arabskými titulky a tedy se budou dobře orientovat v našich reáliích. Vědí, že Evropanům peníze přicházejí samy na účet. Pro přežití je tedy klíčové pouze zařídit si účet - a s tím jim ochotně pomohou pracovníci řady užitečných neziskových organizací, jež jsme si zde vybudovali za evropské granty. Pochopili, že lidé mohou kdykoli bez problému dostat kreditní kartu, kterou lze víceméně cokoli zaplatit, a že v Evropě je to tak dobře zařízeno, že lidem, kteří nepracují, dostávají buď tantiémy, výnosy z akcií nebo aspoň štědrou sociální podporu. Pochopili, že Evropanův pracovní den spočívá v telefonování, brouzdání po internetu a věčerní party v nově koupené vile. Vědí, že v Evropě spí každý s každým, průměrný Evropan chodí aspoň jednou týdně na swingers party a holky ochotně souloží s každým mužem, který je na ulici osloví.

Výhodou této mladé krve je i to, že jejich spermiogram je v naprostém pořádku a se svými evropskými manželkami přivedou na svět celou novou generaci. 

Pochopili, že Evropa má i své stinné stránky. Je tu málo mešit a lidé nejsou zbožní. Evropské vlády se stále ještě málo starají o duchovní růst svých občanů. Ale naštěstí na tom pilně pracuje Evropská komise. Ta potřebné změny vládám evropských států brzy přikáže. Takže na správné počasí k plavbě do Itálie čekají s optimismem.

Problémem je jejich počet. Šest set tisíc na celou Evropu je málo. I když si je podle směrnic Unie spravedlivě rozdělíme, bude to pro Česko znamenat jen asi deset tisíc těchto nových pracovních sil. A to nestačí. Chtělo by to zvýšit kvótu a vypsat evropské granty zaměřené přímo na podporu imigrace. Za ty peníze to stojí.

Samozřejmě pokud jde o podporu porodnosti, tam nemusíme mít obavy, většina nově příchozích nesdílí naše zpozdilé předsudky, a tak mohou obdařit potomstvem i několik evropských manželek, ale s jejich pracovním využitím jistě budou problémy, až si je státem neřízení soukromníci budu chtít rozebrat a poperou se o ně. Dalo by se to samozřejmě řešit legislativně stanovením kvót, které je spravedlivě rozdělí jednotlivým zaměstnavatelům podle správně stanoveného klíče. Koneckonců, co by do toho měli mluvit zaměstnavatelé.

Naštěstí – šest set tisíc pro Evropu, tedy deset tisíc pro ČR, není číslo konečné. Týká se pouze roku 2014. Bude-li projekt úspěšný - o čemž nelze pochybovat - v příštím roce se přidají další a další. Za každého Evropana odcházejícího do důchodu tak brzy přijdou dva - tři náhradníci a ekonomika i natalita Evropy rozhodně nebude ohrožena.